林州重机博士后工作站典型材料

公司多年来，一直贯彻实施“事业留人、感情留人、待遇留人”人才策略。努力为引进来的高科技人才的学习、工作、生活和成才创造良好的条件，注重从政治上引导、生活上照顾、身体上关心、感情上慰藉，实施四项“关怀”，做好职业规划，让他们在林州重机感受到“家”的温暖。

一、安居才能乐业，筑巢引凤为单位职工建立了聚贤苑公寓，提供温馨舒适的住宿条件。被公司聘用的博士后正式人员，享受公司高 级技术职务人员的同等待遇。公司为博士后研发人员提供专家公寓住房一套（十年后产权归个人所有）、手提电脑及相关的研发设备。进公司工作站的博士生对象或爱人属本科以上学历、专 业对口的的愿到公司研究院工作的，公司予以录用，享受公司大学生待遇。

1、聚贤苑公寓位于林州市东北方向，距市中心红旗渠广场约5公里。属于林州市经济开发区，南临红旗渠干部学校，西接辛庄小区，北边是陵阳开发区。

2、聚贤苑公寓交通便利，有直通市区的公交车，上下班有专车接送。周围环境优美，地理位置优越，配套设施齐全，有新建的永和希望小学和商场，满足了在职人员的生活需求和孩子上学的问题，解决了外来技术人员的后顾之忧，让他们安心舒心的在林州重机工作。

3、聚贤苑公寓于2015年建成，带电梯多层住宅楼共5幢。总建筑面积共约33600平方米，总投入资金7000余万元。公寓内部户型分别是三室二厅和二室二厅的套房，共280套，二室二厅106平米，三室二厅135平米。其中专家公寓有56套，面积约有6500平方米。

4、专家公寓住房都进行了精装修，居室内日用家具、卫生设备等基本起居设施俱全，有线电视、固定电话接口及宽带网终端均一一到位，每户还配有空调、电热水器；公寓内对绿化工作进行了总体设计并安排了建设资金，设有简易运动器械场地，户外及公寓楼楼顶设置了衣被晾晒场，车库层中安装了电动自行车的固定充电装置，公寓周边、衣被晒场和车库层均配置了摄像和红外线报警装置。公寓由专 业的物业公司管理，为技术人员提供一个平安、温馨、和谐的居住环境。

二、博士后工作站的建立，为我们的研发工作指明了方向，提供了动力，对研发人员积极开展在职培训。

1、与中国矿大合作，培养在职硕士研究生4名，保证了研发团队的技术力量。

2、利用“产、学、研”平台，积极开展校企合作。研发中心紧紧围绕顾客需求，依托“产销研”、“产学研”、“产研用”等平台，联合研发新产品项目。并积极与河南理工大学、中国矿业大学、中科院、郑州大学、河南科技大学开展高校、企业之间的强强合作，缩短产品的研发周期，提高相关技术的市场转化力度。

3、研发中心在进行新产品研发的同时，也注重论文的撰写和专 利的申报工作，这是科研成果的传播与交流，是扩大公司影响，提高公司知名度，提升科技实力的重要途径之一。

4、研发中心成立并开展工作四年来，通过和有关高等院校及科研机构的沟通与合作，在思想理念上开阔了思路，在发展前景上提高了认识。

企业的繁荣和发展需要强大的技术力量支撑，博士后为企业的发展壮大肩负着重大的责任。今后，我们会力所能及的为博士后提供各个方面的优厚待遇，使他们能够安心工作，施展才华，实现价值，努力朝着一 流的企业技术中心迈进！